省人社厅二级巡视员黄诚一行赴宜昌运营公司调研指导工作

   4月25日，省人社厅二级巡视员黄诚一行赴宜昌运营公司调研指导构建和谐劳动关系工作。运营集团人力资源部部长郭庆，宜昌运营公司党委书记、执行董事李志武，党委委员、副总经理胡志林陪同。

  黄诚一行来到点军管理所，参观了站所庭院、职工之家、图书室、班组活动室、监控室等区域，观看了“橘子红”女子班自行编排的收费服务礼仪操以及“兰质提升”工程手工作品、乐器、茶艺等兴趣小组的成果展示，详细了解了“宜路兰香”文化品牌创建、“橘子红”女子班利用自媒体直播营销等相关情况。

  黄诚对宜昌运营公司运营模式、队伍建设、改革发展以及公司建设“文化、品质、效益、平安、幸福”的五型宜路，12个“宜路有Li”实践路径的品牌成效表示赞赏。他认为宜昌运营公司“宜路兰香”文化内涵丰富，助力职工综合素质提升，聚力人才智慧赋能企业高质量发展，是一项惠民利企的工程；同时，他对站所庭院建设亮点给予肯定，职工利用闲暇时间开发闲置土地及养殖业，发展庭院经济自给自足，真正做到了物尽其用、人尽其才；在站所职工之家、图书室，他感受到公司浓厚的文化底蕴，和谐有爱的团队温馨氛围，利用文化阵地丰富职工精神文化生活，营造良好学习生活环境，以实际行动切实增强职工归属感、幸福感、获得感的这种做法可圈可点。

  公司党委书记、执行董事李志武表示，宜昌运营公司将继续践行为职工实现幸福成长的初心使命，以“宜路兰香”的文化品牌为引领，以“兰质提升”工程为载体，从多角度、深层次激发职工学习的原生动力，建设兰心活力的学习型组织、兰香四溢的幸福家园，实现企业发展与职工成长共享共赢。