踔厉奋发 赓续前行——大别山公司召开揭榜挂帅”专项行动工作推进会

  揭榜挂帅担使命，创新奋进勇争先。4月24日，大别山公司组织召开“揭榜挂帅”专项行动工作推进会。公司党委书记、董事长余健出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理逯英劲主持会议。公司领导班子成员参加会议。

  会议指出，要突出揭榜挂帅的要义。实施“揭榜挂帅”专项行动，就是要抓重点、抓少数、抓关键、抓主要矛盾。要拿出决战决胜的胆略和气魄，强化目标意识、责任意识、攻坚意识、速度意识，以目标倒逼责任、实绩倒逼办法、奖惩倒逼落实，在担当作为、狠抓落实中争先进、争一流。要突出敢于挂帅的担当。公司上下都要扛责在肩，既挂帅、又出征，既督办、又参战，敢于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”。各子公司、各部门要敢于冲在前、抢着领、争着干，变“给我上”为“跟我上”。联合揭榜的团队要握指成拳、形成合力。要突出攻坚克难的勇气。要像凿井一样，坚持不懈、持之以恒，驰而不息、久久为功。要深入剖析、找准根源、综合权衡，制定系统方案。要走出“舒适区”，打破“天花板”，勇于谋事、勇于闯难，千方百计破解难题，精准施策攻克难关。要突出集智聚力的干劲。全体干部职工既要当好攻坚手，也要当好领路人，用心执行谋发展，聚力突破求跨越，在揭榜挂帅、攻坚克难中不断增强抓落实的本领和能力，合力掀起大别山公司高质量发展的新热潮。

  会议要求，一是站位要高。“揭榜挂帅”攻坚行动是坚决贯彻落实集团公司党委决策部署的基本要求，是实现公司“十四五”发展目标、推动公司高质量发展的必然要求，也是突破公司发展瓶颈问题、考验锤炼干部队伍的客观要求，全体干部员工要切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。二是行动要快。要时刻保持坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感，起而行之，一级带着一级干，以非常之举加快推进重点经营任务。三是措施要实。要坚持目标导向，抓好揭榜挂帅目标细化分解，责任到人，具体到项目，强化调度，精准施策，全力确保目标落地。四是效果要好。要用好考核指挥棒，坚持在揭榜挂帅攻坚行动中发现人才、识别干部，让担当者受褒奖、获重用，大力培育争先文化，激励全员在攻坚行动中创造更大价值。

  会上，公司党委委员、副总经理姜国权宣读《湖北交投大别山投资发展有限公司“揭榜挂帅”专项行动工作方案》，并发布首批“揭榜挂帅”榜单。龟峰山景区党支部团队、地产公司领导班子团队等7个揭榜团队先后上台揭榜、表决心、亮承诺、晒举措，郑重承诺全力以赴完成榜单任务。

  机关全体工作人员、子公司经营班子参加会议。